مشاهدات (90) - عقلية الوفرة

 بسم الله الرحمن الرحيم 

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، أما بعد:

فهدفي من هذه المقالات هي كتابة أحداث أعايشها أو أشاهدها أو أسمع عنها شخصيا مع بيان وجهة نظري أو تحليلي لهذه الأحداث، وقد يوافقني البعض ويخالفني آخرون وهذا شيء طبيعي لأنه من المستحيل أن يتفق الناس على كل شيء، وسأذكر هذه الأحداث بشكل مختصر مع بيان الأمور التي استفدت منها أو أثرّت عليّ.

من المفاهيم الجميلة التي تعلمتها في عالم التميّز مفهوم (عقلية الوفرة) وهو مفهوم جميل ومفيد وله الكثير من الفوائد على المستوى الشخصي والجماعي وقد تميّز بهذه الصفة كثير من العظماء والإيجابيين عبر التاريخ. وقد تعلمتها شخصيا من كتب المؤلف الأمريكي جون سي ماكسويل حين يتكلّم عن صفات القادة والأشخاص الناجحين.

عقلية الوفرة عبارة عن طريقة تفكير بالدرجة الأولى ومفاد هذه العقلية بأنّ القمة تسع الجميع ويمكن للجميع النجاح والتميّز في الحياة وبالتالي يتصرّف الشخص وفق هذه العقلية فيساعد الجميع ويوفّر لهم الأدوات والبيئة المناسبة لكي يصلوا جميعا إلى القمّة والتميز، فعقلية الوفرة تدعم التعاون والعمل والتميّز الجماعي.

فائدة أخرى لوجود عقلية الوفرة هي تقليل الحقد والحسد والكراهية بين الناس لأنّ الأساس هو أنّ القمة تسع الجميع وبالتالي لا داعي للتنافس المذموم الذي تنتشر فيه هذه الصفات السلبية وإنما يساعد الجميع بعضهم البعض ويتعاونون فيما بينهم.

عقلية الوفرة تساعد أيضا على التطوّر والتحسّن لأن الجميع يقترح ويساعد ويتعاون، وكما هو معروف بأنّ الفكرة التي تخرج من المجموعة أفضل من التي تخرج من فرد واحد لأنّ مجال تطوير الفكرة والنظر إليها من جوانب مختلفة يكون أكبر.

المؤسسات المتميزة تتميز بوجود أفراد يتمتّعون بعقلية الوفرة، فالتعاون والتكاتف والتآزر طريق إلى التميّز. وشخصيا، أعتقد أنّ المؤسسات المعروفة كأبل وجوجل وفيسبوك ومايكروسوفت وغيرها تتميّز بعقلية الوفرة بشكل عام ولذلك تميّزت ووصلت إلى القمة، فالجميع يسعى إلى نفس الهدف والجميع يريد الوصول للقمة وبالتالي تقل فرص التنافس المذموم.

عقلية الندرة هي المفهوم المعاكس لعقلية الوفرة، وصاحب هذه العقلية يظنّ بأنّ القمّة محدودة وبالتالي يسعى إلى الوصول إليها ولو على أكتاف الآخرين وإن كانت بطرق غير مشروعة. باختصار، صاحب عقلية الوفرة يركّز على (نحن)، بينما صاحب عقلية الندرة يركّز على (أنا).

كلمة أخيرة:

إذا تأملنا في ديننا الحنيف، فسنجد بوضوح أنّه يركّز على عقلية الوفرة، فالخير بطرقه الكثيرة متوفّر للجميع وليس مقصورا على أحد، وهناك الكثير من الآيات القرآنية التي تركّز على التمتّع بعقلية الوفرة والابتعاد عن عقلية الندرة كقوله تعالى: "وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى وَلاَ تَعَاوَنُواْ عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ" (المائدة 2). والله الموفّق إلى كل خير والحمد لله رب العالمين.

لقراءة المقالة السابقة (القيادة بالحبّ (الشيخ خليفة بن زايد رحمه الله تعالى نموذجا))، يرجى الضغط هنا.

مشاهدات (89) - (القيادة بالحب (الشيخ خليفة بن زايد رحمه الله تعالى نموذجاً))

 بسم الله الرحمن الرحيم  

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، أما بعد:

فهدفي من هذه المقالات هي كتابة أحداث أعايشها أو أشاهدها أو أسمع عنها شخصيا مع بيان وجهة نظري أو تحليلي لهذه الأحداث، وقد يوافقني البعض ويخالفني آخرون وهذا شيء طبيعي لأنه من المستحيل أن يتفق الناس على كل شيء، وسأذكر هذه الأحداث بشكل مختصر مع بيان الأمور التي استفدت منها أو أثرّت عليّ.

أنطلق من قول النبي صلى الله عليه وسلم في الحديث الذي رواه عوف بن مالك الأشجعي رضي الله عنه: "خِيارُ أئِمَّتِكُمُ الَّذِينَ تُحِبُّونَهُمْ ويُحِبُّونَكُمْ، ويُصَلُّونَ علَيْكُم وتُصَلُّونَ عليهم" (رواه مسلم) ومن خلال قراءتي لعلم القيادة، وجدتّ أن هناك أصنافاً مختلفة في القيادة ومن هذه الأصناف القيادة بالحبّ.

منذ أيّام قليلة، انتقل إلى رحمة الله تعالى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة والذي أسأل الله تعالى أن يتغمّده برحمته ويدخله فسيح جنّاته. وقد كان رحمه الله تعالى مثالا للقائد المحبّ لشعبه وقد رأينا ذلك خلال حياته وبعد مماته.

تنطلق هذه القيادة من حرص القائد على شعبه حيث يسعى لتوفير المتطلبات الأساسية لهم بجانب إطلاق المبادرات والمشاريع التي تساهم في تقدّم المجتمع ورقيّه. بالإضافة إلى حرصه على سماع الناس ومتطلباتهم بكل تواضع واحترام. هذه الصفات تجعل الناس تحبّ هذا القائد وتحترمه وتثق به وهذا ما كان عليه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد رحمه الله تعالى.

الطيبة والتسامح والكرم والعطاء الذي كان لدى الشيخ خليفة رحمه الله تعالى شهد له القريب والبعيد وقد شهد له قبل ذلك والده الشيخ زايد رحمه الله تعالى رحمة واسعة، فكان الشيخ خليفة خير خلف لخير سلف.

القيادة بالحبّ لا يستطيعه كل قائد لأنّه يتطلب صفاتا معيّنة من القائد وقبل ذلك وبعده حبّ الشعب لهذا القائد والذي يُعدّ تحدّياً كبيراً، ولكنّ الشيخ خليفة رحمه الله تعالى استطاع أن يكون هذا القائد بأفضل صورة ممكنة وهذا توفيق من الله تعالى أولا ثم بتربية والده الشيخ زايد رحمه الله تعالى له.

القيادة بالحبّ من أفضل أنواع القيادات لأنّ لها آثارا إيجابية ضخمة لعلّ أهمّها مساعدة الشعب لهذا القائد في خططه وأهدافه ثمّ الدعاء له بالخير والتوفيق والسداد كما قال صلى الله عليه وسلم في الحديث السابق: "ويُصَلُّونَ علَيْكُم وتُصَلُّونَ عليهم".

كلمة أخيرة:

أسأل الله تعالى أن يوفّق صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة إلى ما يحبّه سبحانه ويرضاه وإلى ما فيه صلاح البلاد والعباد وأن يعينه على حمل هذه الأمانة، إنّه وليّ ذلك والقادر عليه، والحمد لله رب العالمين.

لقراءة المقالة السابقة (دروس من ألعاب القوى)، يُرجى الضغط هنا.